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让更多宝妈重返职场——台青陈依媄在榕打造“早餐+公益”就业样本

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让更多宝妈重返职场——台青陈依媄在榕打造“早餐+公益”就业样本

让更多宝妈重返职场——台青陈依媄在榕打造“早餐+公益”就业样本

原标题(biāotí):让更(gèng)多宝妈重返职场——台青陈依媄在榕打造“早餐+公益”就业样本

台青陈依(yī)媄(左一)和(hé)店员霍志芳(左二)在接待顾客。记者 唐蔚嫱 摄

清晨,仓山区上三路,一间橙白色小店已亮起灯光,空气中飘着烤面包的香气。“90后”宝妈(bǎomā)霍志芳围着围裙,熟练地铺开吐司、放上煎蛋和蔬菜,再轻轻包好,交到顾客手中。点单、收银、制作饮品、清洁台面……她(tā)不停忙碌着,脸上(liǎnshàng)始终带(dài)着笑容。而在此前,她曾因(yīn)全职带娃一度陷入低谷,如今已是这家早餐店的培训督导。

“孩子1岁8个月的时候,我决定重新出来工作。”提起这段经历,霍志芳语气中满是感激,“很幸运遇到了(le)陈依媄。”霍志芳口中的陈依媄,是福州(fúzhōu)薇麦初秋食品有限公司的创始人,一名来自台湾的青年创业者。10日,该公司在上三路的“早安小薇(xiǎowēi)”早餐门店揭牌(jiēpái)启用,吸引(xīyǐn)了不少顾客。

据悉,“早安小薇”的员工几乎都是女性,其中九成(jiǔchéng)以上是像霍志芳(huòzhìfāng)这样的宝妈。“我们的工作时间从早上6点到下午2点,正好不(bù)耽误接孩子放学。不少姐妹家就在附近,步行几分钟就能到店(diàn)。”霍志芳说,这份工作不仅解决了(le)她们的时间困境,更帮助她们重新接轨社会,找回自信。

去年,陈依媄启动(qǐdòng)“早安(zǎoān)小薇”市政项目,积极打造“家门口”的营养早餐工程。如今,“早安小薇”已在鼓楼(gǔlóu)、仓山落地5家门店(méndiàn),每个门店可提供约6个工作岗位。她说:“这不仅是卖早餐,更能帮助年轻母亲重返职场,增加收入。”

在陈依媄眼中,二度就业的宝妈们需要的不只是一份收入,更是被(bèi)接纳、被信任。为了打破“临时工”“辅助岗”的刻板印象(yìnxiàng),陈依媄鼓励员工参与门店管理(guǎnlǐ),并提供系统培训(péixùn)。霍志芳正是从一名储备店长成长为培训督导,如今她也开始带动更多妈妈回归职场。

公益,是“早安小薇(xiǎowēi)”的(de)另一道底色。每售出一份三明治,门店(méndiàn)都会(huì)捐出0.1元用于支持“大爱善行·四海传福”公益项目。同时,陈依媄还与妇联、残联合作,为听障女性打造定制(dìngzhì)化岗位和技能培训通道。目前已有两名听障宝妈在薇麦初秋的工厂实训,即将上岗。“听障朋友做事专注、细致,非常适合门店操作类工作(gōngzuò)。”陈依媄说,仓山区上三路的门店也将作为示范点,探索更包容的就业方式。

本月初,陈依媄还在仓山(cāngshān)新开了一家主营蛋挞的烘焙店。从选址设计到运营管理,几乎全由女性(nǚxìng)员工一手包办。她说,这份事业不仅要做大,还要“做暖(nuǎn)”,希望更多宝妈能(néng)走出厨房,站在柜台前,自信地说:“我也能工作,也能创业。”(记者 唐蔚嫱)

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